Academia de oposiciones de Administrativo de la CARM en Murcia

• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión de la titulación de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o en condiciones de obtenerla por haber abonado los derechos para su expedición.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario.

El sistema de acceso se efectuará mediante oposición. La fase de oposición supondrá el cien por ciento del total de la puntuación del proceso selectivo. La fase de oposición constará de un ejercicio único con dos partes que se realizará en un único acto. La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos, debiendo alcanzarse para su superación el 50% de respuestas correctas una vez aplicada la fórmula de penalización. El ejercicio consistirá en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será considerada como válida. La primera parte constará de 70 preguntas teóricas basadas en la totalidad del programa. La segunda parte constará de dos supuestos prácticos desglosados en 15 preguntas cada uno.

Organización del Estado y Gestión Administrativa.

1. Constitución Española de 1978: título preliminar. Derechos y deberes fundamentales: derechos y libertades; garantías y suspensión de derechos y libertades. Control judicial de la Administración.
2. Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: órganos institucionales. Régimen jurídico. Reforma del Estatuto.
3. El Presidente. El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia. Los Consejeros. La Administración Pública de la Región de Murcia: régimen jurídico, organización y funcionamiento. Administración institucional.
4. Régimen jurídico del Sector Público: ámbito de aplicación y principios generales. Principios de las relaciones entre las Administraciones Públicas. Órganos de las Administraciones Públicas: principios generales y competencia. Órganos colegiados. Abstención y recusación.
5. Los interesados: concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Idenficación de interesados. La actividad de las Administraciones Públicas: derechos de los ciudadanos. Derecho de acceso a Archivos y Registro. Comparecencia de los ciudadanos. Responsabilidad de tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. Términos y plazos: obligatoriedad de términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
6. Las disposiciones y los actos administrativos: disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
7. Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento.
8. Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
9. Principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
10. Patrimonio de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia: disposiciones generales. Bienes demaniales de la Comunidad Autónoma: afectación, desafectación y mutación de bienes demaniales. Bienes patrimoniales de la Comunidad Autónoma: adquisición.
11. Información administrativa y atención al ciudadano en los canales presencial, electrónico y telefónico.
12. Protección de Datos de Carácter Personal: disposiciones generales. Datos especialmente protegidos.
13. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
14. Igualdad: disposiciones generales. Aspectos básicos en los informes de impacto de género. Transparencia y acceso a la información pública: conceptos fundamentales. El procedimiento de acceso a la información pública.

Gestión de Recursos Humanos.

1. Estatuto Básico del Empleado Público: objeto, ámbito de aplicación y tipos de personal. Carrera administrativa. Régimen de incompatibilidades.
2. Ley de Función Pública de la Región de Murcia: objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal y régimen jurídico respectivo.
3. Oferta de Empleo Público y Selección de Personal. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa y la provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.
4. Sistema de Retribuciones y Régimen de Seguridad Social. Derechos de los funcionarios. Deberes, incompatibilidades y responsabilidades de los funcionarios. Régimen disciplinario.
5. Órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. La participación y el derecho de reunión.
6. La sede electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. El documento electrónico. El expediente electrónico. La Plataforma de Interoperabilidad.
7. El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora del sistema de Seguridad Social. Régimen especial de clases pasivas.

Gestión Económico-Presupuestaria y Tributaria.

1. Hacienda Pública Regional: principios generales y derechos económicos. Administración de los derechos económicos de la Hacienda Pública Regional. Obligaciones económicas de la Hacienda Pública Regional.
2. Presupuestos y gestión económica-financiera: concepto, elaboración y aprobación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución y Liquidación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma. Control Interno e Intervención.
3. Plan General de Contabilidad Pública de la Región de Murcia: ámbito de aplicación. Fines de la contabilidad. Principios contables.
4. La LOFCA.: recursos de las Comunidades Autónomas. Régimen de cesión de tributos del Estado a la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y de fijación del objeto y alcance de dicha cesión: objeto de la Ley; tributos cedidos; rendimiento que se cede; normativa aplicable a los tributos cedidos.
5. Ley de Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales de la Región de Murcia: disposiciones generales. Tasas: concepto. Precios Públicos: concepto. Contribuciones especiales: hecho imponible y sujeto pasivo.
6. Contratos del Sector Público: ámbito de aplicación subjetiva. Carácter administrativo y privado de los contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen jurídico de los contratos privados. Requisitos de los contratos y órganos de contratación.
7. Actuaciones administrativas preparatorias de los contratos. Procedimientos y forma de adjudicación: procedimientos de adjudicación, subasta y concurso. Contrato de obras: objeto del contrato; contratos menores; proyecto y clasificación de las obras.