Administrativo de la Seguridad Social (intensivo)
ACADEMIA DE OPOSICIONES EN MURCIA
Preparación intensiva de los 13 temas de la parte específica de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social
Esos 13 temas de parte específica van a ser el 50% de la nota con el caso práctico, y de las 70 preguntas tipo test, puede que 25 o 30 preguntas también vayan de esos 13 temas...
Academia de oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social en Murcia
En nuestra academia de oposiciones para Administrativo de la Seguridad Social en Murcia, nos enorgullece haber proporcionado un acompañamiento personalizado a un gran número de alumnos, orientándolos en su camino hacia el éxito en sus oposiciones. Cada uno de ellos ha contribuido a nuestro crecimiento, tanto profesional como personal.
Evaluación EXCELENTE
A base de 70 reseñas
Una academia extraordinaria. Tanto Jorge, como la chica de recepción y también los profesores dan lo mejor de ellos para ayudarnos en todo. La oposición no es fácil pero no es imposible y gracias a todos ellos es mucho más fácil.
Alexia Martinez Cartagena09/07/2024Por el momento la experiencia es muy positiva. El profesor, Tomas, es excelente y las clases son muy amenas y muy bien estructuradas. Yo personalmente uso las clases online porque fisicamente no me da tiempo a acudir a las presenciales, y funcionan de maravilla, se ve y se oye razonablemente bien
Fran Belmonte09/07/2024Llevo desde Febrero y he encontrado un lugar donde me siento asesorada y acompañada en esta aventura de opositar. Las aulas son amplias y adecuadas. Las clases, además de presenciales, se imparten online y quedan grabadas para que puedas organizar tus horarios o para poder repasar cuando sea necesario. En cada tema te facilitan el temario y los test con rapidez y amabilidad. Los profesores son especialistas en cada materia que imparten. Explican de forma adecuada al nivel de cada grupo y facilitan la contínua resolución de dudas. Y Jorge, el gerente; el que te acoge cuando llegas sin saber dónde te vas a meter, te asesora en la planificación y te ofrece su ayuda a cada momento. Estoy encantada de haber conocido a toda esta familia que, junto a mis compañeros, vamos haciendo un viaje que seguro no olvidaremos. "Rendirse no es opción".
Cristina P08/07/2024Muy profesionales. Jorge es muy amable y te aconseja con cualquier duda que te pueda surgir en el proceso "laberíntico" que conlleva presentarse a una oposición y en cuanto a los profesores, decir, que están muy preparados y hacen que el temario no se haga tan duro, además de pasarte muchos test y casos prácticos para que puedas ponerte a prueba y ver tu evolución en el estudio.
Begoña Sánchez Hernández05/07/2024Todo lo que se puede buscar en una academia. Los preparadores muy buenos y los temas muy bien explicados. Disponen de aula virtual para ver las clases grabadas las veces que necesites. Sin duda una buena academia en la que confiar.
Alvaro No05/07/2024
Nuevo grupo intensivo para preparar los 13 temas de la parte específica de la oposición de Administrativo de la Seguridad Social
2.500 plazas convocadas
Plazo de inscripción abierto
Clase de prueba gratis
Sin matrícula ni permanecia
Oposiciones libres.
Formación presencial y online
Preparación intensiva
Formadores expertos
Temarios propios
Requisitos para presentarse a la oposición
Academia de oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social en Murcia
Solicita información sin compromiso y descubre cómo podemos ayudarte a conseguir tu plaza de funcionario.
Nuestras instalaciones
Cada espacio de nuestra academia de oposiciones en Murcia ha sido creado para ofrecerte la mejor experiencia de aprendizaje, logrando un ambiente acogedor y estimulante que te invita a disfrutar plenamente de tu preparación con nosotros. En GM Oposiciones, nos aseguramos de brindarte las herramientas necesarias para preparar tu oposición al Cuerpo General Administrativo de la Seguridad Social de manera eficaz y cómoda. Nuestras instalaciones están pensadas para tu bienestar y comodidad, garantizando que cada momento que pases con nosotros sea lo más productivo y gratificante posible.
![Academia Oposiciones Administrativo Seguridad Social - Murcia | GM Oposiciones](https://gmoposiciones.es/wp-content/uploads/2024/05/1-1024x682.jpg)
![Academia Oposiciones Administrativo Seguridad Social - Murcia | GM Oposiciones](https://gmoposiciones.es/wp-content/uploads/2024/05/GM-OPOSICIONES-LOCAL-HD-9-1-1024x683.jpg)
![Instalaciones | GM Oposiciones](https://gmoposiciones.es/wp-content/uploads/2024/04/GM-OPOSICIONES-LOCAL-HD-12-1024x683.jpg)
![Instalaciones | GM Oposiciones](https://gmoposiciones.es/wp-content/uploads/2024/04/GM-OPOSICIONES-LOCAL-HD-3-1024x683.jpg)
![Instalaciones | GM Oposiciones](https://gmoposiciones.es/wp-content/uploads/2024/04/GM-OPOSICIONES-LOCAL-HD-8-1024x683.jpg)
Academia de oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social en Murcia
Las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social se presentan como una oportunidad sólida para acceder al empleo en el sector público. En nuestra academia de oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social en Murcia, nos caracterizamos por brindarte la preparación adecuada para superar con éxito todas las pruebas que conforman este exigente proceso de selección. Con un método de preparación de oposiciones altamente eficaz y un equipo de formadores expertos, te brindamos el apoyo y la orientación necesarios para obtener tu plaza de funcionario.
Para poder presentarse a las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Ser ciudadano español.
- Antecedentes penales: No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, a menos que se haya obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
- Expediente disciplinario: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas. Además, no debe hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ya sea para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
- No pertenecer al mismo Cuerpo: No pueden pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presentan, excepto lo dispuesto en las convocatorias.
- Edad: Tener dieciséis años de edad, salvo cuando en la convocatoria se establezca la edad mínima de dieciocho, conforme a lo establecido en el artículo 56.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, no deben haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del Cuerpo al que aspiran.
Aún está pendiente de se publique la convocatoria en el BOE con toda la información sobre el proceso selectivo.
Temario general.
- La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
- Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
- El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
- El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
- La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación,
nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior. - La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
- Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
- Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
- Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
- La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
- Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
- El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
- Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
- Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
- El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
- Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
- Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
- El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
Temario especifico.
- La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
- Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
- La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
- La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
- La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
- Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
- Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
- Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o
monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. - Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y
extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011. - La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
- Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
- Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.